社会保険・雇用保険・労働保険・助成金

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「社員の入社・退社」、「社員が家族を健康保険の扶養に入れる」、「社員にボーナスを支給した」、「賃金の額を改定した」、「社員が病院にかかり高額な医療費がかかった」、など・・・
さまざまな場面において、社会保険関係の手続が必要となってきます。
また、昨今急増している労使トラブルを未然に防ぐためには、社員入社の際にはきちんと労働契約を締結し、更には、入社に際して誓約書を提出させるといったことも重要になります。
特に、残業代や有給休暇の取扱については、事前にはっきりしておかないと後々トラブルになるケースが多く見受けられます。 「労務管理サービス」では、日々発生する社会保険手続業務から、人材採用に関するご相談、労働契約書や誓約書の作成アドバイス、労災発生時の対応指導・書類作成、その他、人事・労務に関するご相談をお受けするなど、労働法の専門家である社会保険労務士がしかりとサポートいたします。

サービスの詳細

※ 上記は全て税別の料金となります。

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社会保険加入サポート（スポットプラン）

会社を設立し、社員を雇い入れると各種社会保険への加入が必要となります。
加入手続きは、労働基準監督署・公共職業安定所・社会保険事務所等へ直接出向かなければならず、また、書類作成にも専門的な知識が必要となり、何かと面倒です。
しかし、手続を忘れていると、従業員が仕事中にケガをした場合に会社が責任を負わなければならなくなるなどのリスクが生じてきます。
「社会保険加入サポート」では社会保険加入時の書類作成から行政への申請、折衝までの一切を代行いたします。

社会保険加入サポート

その他のサービス

※上記は全て税別の料金となります。

助成金申請サポート（スポットプラン）

会社設立や起業に際して人を雇い入れる場合、助成金を受けられる可能性が高くなります。
ただし、会社設立手続を行う前から準備しなければならないものや、人を雇い入れる前から手続を行わなければならないものが多く、注意が必要です。
「助成金申請サポート」では、助成金の書類作成、から行政対応、支給申請まで助成金受給に向けてサポートいたします。

助成金申請サポート

※ 上記は全て税別の料金となります。

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手続きのお申込みとご相談

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